scorm – Kita

11 april 20148 februari 2023

E-learning modules Schepen laden/lossen en Elektrische lading voor Vopak

Koninklijke Vopak NV is ’s werelds grootste onafhankelijke dienstverlener in tankopslag, gespecialiseerd in de opslag van en overslag van vloeibare bulk chemicaliën, gassen en olieproducten. Vopak is een op service gericht bedrijf. En omdat service mensenwerk is, draait alles bij Vopak om mensen. Vopak kent de waarde van gemotiveerde, bevlogen werknemers en investeert dus in de (verdere) ontwikkeling van iedereen werkzaam binnen het bedrijf.

In 2012 is Vopak gestart met het opzetten en uitrollen van een intern trainingsprogramma gericht op de wereldwijde operationele dienst (My Learning Operations). Vopak ontwikkelt, bouwt en implementeert het interne trainingsmateriaal volledig in eigen beheer.

Kita heeft als onderaannemer van Kraitierien een ondersteunende rol gespeeld in de ontwikkeling van de eerste twee e-learning modules ‘Schepen laden/lossen’ en ‘Elektrische Lading’. Het My Learning Operations team werd door Kita begeleid bij het omzetten van door Vopak geschreven leermodules naar e-learning materiaal. De werkzaamheden bestonden uit overleg met Vopak, begeleiding in de ontwikkeling van het didactische concept, het schrijven van teksten, vormgeving en het bouwen van de beide modules in de door Vopak gekozen stijl en software (Composica).

In opdracht van:
Koninklijke Vopak N.V.
www.vopak.com

11 april 20144 december 2019

Cursus Aviko Essentials

De salesforce van Aviko (www.aviko.com) is verspreid over de hele wereld. Veel van de medewerkers in de buitendienst komen zelden op het hoofdkantoor in Nederland. Dit betekent een uitdaging voor Aviko om deze medewerkers toch voldoende basisinformatie over de organisatie, het productieproces, e.d. mee te geven. Aviko had al goede ervaringen met e-learning (modules productkennis). Daarom wilde Aviko een pakket aan e-learning modules voor de salesforce laten ontwikkelen.

Foodstep heeft van Aviko de opdracht gekregen om een pakket van 6 modules te maken: Aviko Essentials. Kita heeft namens Foodstep deze modules ontwikkeld. De Aviko Essentials bestaan uit de volgende modules (in het Engels): Production, Raw material, Commercial coordination, Forecasting, From order to cash en Quality. Iedere module vormt een afgerond geheel. Alle modules samen geven nieuwe medewerkers van de salesforce een goed beeld van de organisatie en belangrijke aspecten van hun werk. Alle nieuwe medewerkers moeten de modules doorlopen. Daarnaast wonen ze nog een introductiedag bij.

De werkzaamheden bestonden uit het projectmanagement, overleg met Aviko, ontwikkelen van het didactisch concept, schrijven van teksten, aansturen van vertaler, vormgever en programmeur.

In opdracht van:
Foodstep
www.foodstep.com

9 april 20148 februari 2023

Cursus Gastvrije en culinaire zorg

Bij de Parnassia Bavo Groep (www.parnassiagroep.nl) worden de woonvormen steeds kleinschaliger. Hierbij wordt het verzorgend personeel steeds meer verantwoordelijk voor de maaltijdkeuze en -bereiding. Een gedegen kennis van voeding en voedsel is belangrijk.

De Parnassia Bavo Groep heeft Foodstep gevraagd een e-learning cursus over verantwoorde voeding te ontwikkelen voor de medewerkers die met maaltijdkeuze en -bereiding te maken krijgen. Kita heeft deze opdracht namens Foodstep uitgevoerd.

De werkzaamheden bestonden uit het projectmanagement, overleg met de Parnassia Bavo Groep, ontwikkelen van het didactisch concept, schrijven van teksten, aansturen van fotograaf, vormgever en programmeur.

In opdracht van:
Foodstep
www.foodstep.com

9 april 20148 februari 2023

Cursus Welkom bij Deli XL

In opdracht van Foodstep heeft Kita voor Deli XL de e-learning cursus Welkom bij Deli XL ontwikkeld. Deze cursus is bedoeld voor alle nieuwe medewerkers. Op deze manier worden zij snel wegwijs gemaakt in de organisatie.

Kita heeft namens Foodstep dit project uitgevoerd. De werkzaamheden bestonden uit het projectmanagement, overleg met Deli XL, ontwikkelen van het didactisch concept, aansturen van tekstschrijver, vormgever en programmeur.

In opdracht van:
Foodstep
www.foodstep.com

9 april 20148 februari 2023

E-learning cursussen Stichting Sint Jacob

In opdracht van Foodstep heeft Kita voor Stichting Sint Jacob (www.sintjacob.nl) een aantal e-learning cursussen ontwikkeld. Deze cursussen zijn onderdeel van het Jacob Leerhuis (www.jacobonlineleren.nl). De cursussen die zijn ontwikkeld zijn:

Welkom bij Sint Jacob,
Veiligheid bij Sint Jacob,
Bedrijfshulpverlening.

De cursus Welkom bij Sint Jacob is een introductiecursus voor alle nieuwe medewerkers. De cursus Bedrijfshulpverlening vormt in combinatie met een klassikale trainingsdag de scholing en bijscholing van de bedrijfshulpverleners. De cursus Veiligheid bij Sint Jacob is bedoeld voor alle medewerkers die geen bedrijfshulpverlener zijn. In deze cursus komen de basisprincipes van veilig werken aan bod.

De werkzaamheden bestonden uit het projectmanagement, overleg met de projectgroep van Sint Jacob, ontwikkelen van het didactisch concept, schrijven van teksten, ontwikkelen van filmscripts, aansturen van fotograaf, regisseur, cameraman, vormgever en programmeur.

In opdracht van:
Foodstep
www.foodstep.com

9 april 201410 maart 2020

Cursus Welkom bij Cordaan

In opdracht van Foodstep heeft Kita voor Cordaan (zorginstelling in Amsterdam e.o.) de e-learning cursus Welkom bij Cordaan ontwikkeld. Deze cursus is bedoeld voor alle nieuwe medewerkers van het facilitair bedrijf van Cordaan. Op deze manier worden zij snel wegwijs gemaakt in de organisatie.

Kita heeft namens Foodstep dit project uitgevoerd. De werkzaamheden bestonden uit het projectmanagement, overleg met Cordaan, ontwikkelen van het didactisch concept, schrijven van teksten, aansturen van fotograaf, vormgever en programmeur.

In opdracht van:
Foodstep
www.foodstep.com